No discurso mais relevante da noite, Frances McDormand citou #inclusionrider ao aceitar seu Oscar como melhor atriz por Three Billboards Outside Ebbing, Missouri.
Inclusion rider é uma cláusula que qualquer pessoa (ator, diretor, ou profissional de outras áreas) pode pedir para adicionar em seu contrato para garantir que o projeto (filme, peça ou ambiente de trabalho) reflita a diversidade do lugar em que se insere.
Ela foi primeiro mencionada por Stacy Smith, em 2016, em um TED talk sobre como os filmes de Hollywood não demonstravam a realidade demográfica.
Gostaríamos de ver essa cláusula ir além, atingindo todas as indústrias, e não só o cinema.
Como isso funcionaria?
Qual o tamanho mínimo de uma empresa para demandar a inclusion rider?
Qual a margem de tolerância?
Você acha que a sua empresa é diversa? O que você pode fazer para garantir isso?
Obrigado, Frances McDormand, por trazer essa discussão à tona!
O Economistinha 